公司党委领导班子学习教育调研报告（作风建设主题）

    党的二十届三中全会明确提出“完善一体推进‘不敢腐、不能腐、不想腐’机制”，强调“健全不正之风和腐败问题同查同治机制”。国有企业党组织和纪检机构应紧密联系实际，把风腐同查同治作为推动全面从严治党向纵深发展、一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持“双向发力、一体推进、系统施策”，为深化国资国企改革提供坚强保障。

    一、以案纠“风”警钟长鸣，持续释放从严强烈信号

    腐败往往是“四风”从量变向质变转化的结果。以案纠“风”就要深入把握由风及腐的内在规律，认清不正之风走向腐败问题的演进轨迹，以案为鉴明辨是非、知错知止，推动各级党组织压实管党治党责任，强化干部监督管理，不断筑实夯牢纠风防腐的思想防线和制度防线。

    从典型案例看教训。从公开通报的典型案例看，很多问题是从作风“小节”失守开始的，最后逐步蜕化变质、腐败堕落，反过来又进一步破坏所在地区、单位的风气和政治生态。深化典型案件警示教育，就要引导广大党员干部从活生生的事例中受警醒，认清作风建设的极端重要性，自觉纠正“企业特殊论”“经营需要论”等错误认识，牢记党章面前一律平等，党纪面前没有例外。要坚持多角度多层次深刻吸取教训，从背弃理想信念看思想作风滑坡的严重危害，增强坚守初心使命的强烈自觉,发自内心......此处隐藏3968字，下载文档可见......把风腐同查同治嵌入信访举报、线索管理、日常监督、审查调查、案件审理以及巡视巡察等各个环节，健全线索分析、问题会商机制，做到查作风必挖腐败、查腐败必看作风。坚持全周期理念，把风腐同查同治贯穿警示教育、推动整改、完善制度、检查评估等各个阶段，以惩治腐败促进风气建设，以作风建设巩固反腐成果。完善大监督工作机制，发挥廉政建设和反腐败工作协调小组功能，强化纪检机构与企管、审计、财务、法务、人资等职能部门协作配合，重要工作相互通气、重要信息及时共享、重要问题联合会诊，加强与企业所在地方公安、检察、法院、税务、环保等政府机构的沟通协作，为推进风腐同查同治创造有利条件。

    推动动态监测预警信息化。推进干部廉洁档案电子存档、动态更新，建立关键岗位人员履职行为数据库，及时记录工作和生活中的异常情况，特别是与党员干部行权履职相关的行为。运用科技手段提升洞察能力，借助推进企业数字化转型、加强司库建设等，进一步打通拓宽信息获取渠道，利用大数据、人工智能等技术手段，通过数据交叉、比对、分析，精准研判风腐关联程度，深入挖掘不正之风背后的朋友圈、利益链、关系网。探索建立廉洁动态监测预警，明确违规违纪典型征兆，分级分类采取干预措施，通过谈心谈话、提醒谈话早打“预防针”，必要时制发纪律检查建议书、纪检监督建议书，推动落实管党治党责任和监督责任，增强监测预警抓早抓小的预防功能。