公司党委学习XXX党建思想情况汇报材料（做法、成效、问题及措施）

    6月15日，在中国共产党成立105周年之际，全国党建工作座谈会在北京召开，对学习贯彻*党建思想作出重要部署。这是新征程上推进党的理论创新、强化党的理论武装的一件大事，标志着我们党对共产党执政规律和党自身建设规律的认识达到新高度，对强党强国具有重大现实意义和长远指导意义。现将公司党委学习*党建思想有关情况汇报如下：

    一、主要做法及成效

    （一）高位统筹谋划，健全学习机制。公司党委始终把学习*党建思想作为重大政治任务，制定印发了《公司党委深入学习*党建思想实施方案》，召开党委扩大会议进行全面动员部署。会议系统阐释了*党建思想的核心要义、精神实质与实践要求，结合公司实际细化为重点任务，推动落地落实。各基层党组织对标跟进，迅速制定学习计划，形成上下贯通、层层联动的工作格局，确保*有序推进、见行见效。

    （二）领导以身作则，发挥头雁效应。公司党委班子严格执行“第一议题”制度，带头研读《党建文选》第一卷、第二卷，做到先学一步、深学一层。全年围绕*党建思想开展党委理论学习中心组集中研讨，班子成员结合分管领域撰写学习心得，并积极参加上级党组织举办的专题培训班*期。通过领学导读、交流研讨、现场教学等多种方式......此处隐藏3268字，下载文档可见......积极探索学习教育新路径，结合公司红色资源和行业特点，打造具有公司辨识度的党建工作学习品牌。计划邀请党建领域专家学者举办专题讲座不少于*场，开展“身边的党建故事”分享会**场，开发线上学习微课程**门。依托公司党建展厅和红色教育基地，打造沉浸式、体验式学习场景，推动学习形式从“被动接受”向“主动参与”转变，增强学习教育的吸引力和实效性。

    （五）聚焦发展大局，推动成果转化。紧密围绕公司2026年度经营目标，将学习*党建思想与推动企业改革发展有机结合。聚焦提质增效、科技创新、风险防控等关键领域，引导广大党员干部将学习成果转化为攻坚克难的实际行动。计划全年梳理解决制约公司发展的重点难点问题不少于**个，推动形成一批务实管用的制度成果和实践成果，切实把党建优势转化为发展优势。

    （六）健全长效机制，提升工作质效。建立健全学习教育常态化长效化制度体系，完善述学评学考学机制，将学习情况纳入党建工作责任制考核和干部年度考核。每季度开展一次学习情况督导检查，及时发现和纠正存在问题。注重总结推广基层创新经验，培育选树**个学习示范党支部和**名学习标兵，通过典型引路、以点带面，推动公司党建工作整体水平迈上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强政治保证。