能源国企子公司2026年特色党建工作典型案例

    近年来，公司党委全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照“党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”工作理念，锚定“高质量党建引领保障企业高质量发展”主题，坚持问题导向、目标导向、实践导向，积极探索基层党建工作提质增效新模式、新做法、新经验，以“1555”党建工作法助推基层党建工作提档升级，推动党建工作与中心工作深入融合、同频共振，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。

    一、紧紧围绕“一个主题”，强化党建管理

    公司党委围绕“高质量党建引领保障企业高质量发展”这一主题，开展以“精益管理理念融入党建工作”为主要内容的“精益党建”活动，通过精益党建管理，不断创新党建方式、夯实党建基础、提升党建质量，实现党建工作制度建设体系化、目标措施具体化、基础管理规范化、创新改进持续化、考核评价科学化。坚持学思用贯通、知信行统一，紧密结合生产经营遇到的新问题、改革发展存在的深层次问题、干部员工的急难愁盼问题，从党的创新理论中找方向、找思路、找方法。坚持党委会“第一议题”制度，组织“第一议题”学习21次，制定贯彻落实措施45项，推动年度29项重点工作落地见效。持续深化“党建＋N”工作模式，推动党建与生产经营深度融合，为企业高质量发展注入了......此处隐藏3368字，下载文档可见......坚持大抓基层的鲜明导向，深入落实基层党建工作提质增效专项行动，抓好组织、书记、党员、活动、制度、培训、保障七个方面工作，切实增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，提升党建工作规范化、精细化、体系化水平。

    四是幸福家园工程。大力推进“以企业为家庭，视员工为亲人，员工好才是真的好”幸福家园建设，让职工有家、信家、想家、爱家、恋家。依托公司篮球协会、书法协会、烹饪协会等10个协会，组织开展春游健步走、剪纸绘画、文艺汇演等活动，为职工办实事解难题，切实用真情温暖人心，用真诚沟通人心，用行动感动人心。

    五是清廉清风工程。把推进年度29项重点工作成效作为检验“作风能力再提升”活动开展的标准，重检查、严考核、强推进；深入开展清廉企业、清廉班子、清廉部室等创建工作，切实将“三清企业”创建融入安全生产、经营管理、改革发展各环节、各链条。

    “1555”党建工作法是公司党委贯彻落实集团公司“四力四推”党建工程的具体举措，已逐渐成为加强党组织领导力、激发党组织创造力、增强党组织战斗力、彰显党组织凝聚力的有力抓手。当前，公司安全环保形势稳，市场经营业绩优，为民服务意识强，改革发展成效显，已实现连续安全生产**天。