国企党委2026年上半年落实全面从严治党主体责任和监督责任情况报告

    2026年上半年，在党中央和上级党委的坚强领导下，集团党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别对照党的二十届四中全会关于健全全面从严治党体系的新部署深抓落实，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。集团党委始终心怀“国之大者”，坚持全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动主体责任与监督责任贯通联动、一体落实，将管党治党政治责任与集团深化改革、高质量发展深度融合，为圆满实现年度“双过半”目标提供了坚强政治保证和纪律支撑。现将2026年上半年落实情况报告如下：

    一、聚焦政治建设，在铸魂赋能中筑牢绝对忠诚根基

    一是严格落实“第一议题”制度，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，上半年历次党委会均设置“第一议题”学习，专题传达学习*关于加强党的作风建设的重要论述、关于国有企业改革发展和党的建设的重要指示批示精神以及中央政治局集体学习内容。建立“学习-研讨-决策-落实”闭环机制，每次学习都结合集团实际开展深度研讨，制定可落地的贯彻措施，确保......此处隐藏3068字，下载文档可见......对照年度责任清单开展年中“回头看”，针对上半年短板动态增补整改任务，细化下半年阶段性目标。进一步优化班子分片督导机制，把新兴业务板块、小微项目纳入重点督导范围，确保责任全覆盖、无死角。严格执行责任追究制度，对落实主体责任不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人，严肃追责问责，倒逼责任落实。

    （二）持续深化党的创新理论武装。建立健全常态化长效化学习机制，把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为重中之重，举办专题读书班、研讨班，引导广大党员干部深学细悟、入脑入心。坚持学以致用，开展“大调研、大走访”活动，切实把学习成果转化为推动集团高质量发展的思路举措。

    （三）持续提升正风肃纪反腐质效。保持高压态势不动摇，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，加大查处力度，坚决清除害群之马。深化作风建设，持续开展形式主义、官僚主义专项整治，健全长效机制。加强廉洁文化建设，创新教育形式，增强教育的针对性和实效性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

    （四）持续建强高素质专业化队伍。坚持党管干部原则，树立鲜明用人导向，大胆使用敢于负责、勇于担当、善于作为的干部。加强年轻干部培养选拔，实施“青蓝工程”，为集团发展储备人才。强化干部日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐，营造干事创业的良好环境。