中交某局集团公司2025年工作总结及2026年重点工作计划

    一年来，全局上下以党的二十大及二十届历次全会精神为指引，按照年初两会确立的总体思路，坚持“全面从严治党，深化提质增效，扬起经营龙头，拉动再次上行”中心工作，紧紧把握“三高一突破”的工作主线，为全力打企业高质量发展做出了突出贡献。主要表现在：市场营销首破千亿、信用评价奋勇夺冠，重点项目捷报频传、市场信誉广泛认可，企业改革持续深化、质量效益稳获增长，社会保障坚强有力、员工福祉不断提升，企业发展再蓄能量、综合实力显著增强。全年各项目标任务圆满完成，实现了企业持续快速健康发展。

    一、2025年工作总结

    （一）市场营销迈上新台阶

    营销体系建设日臻完善。逐步建立以集团公司为主导、区域经营为主体、子分公司发挥自主经营优势的市场营销体系，形成了覆盖全国、一体化运作、辐射各行业的营销网络。不断优化区域划分和资源配置，区域经营取得明显成效，全年各区域共承揽**亿任务，其中**指挥部完成**亿。为强化营销补充建网，去年又增设了**个办事处，涵盖了各省会城市和计划单列市，形成覆盖全国、不留空白的营销网络，其中**办事处完成**亿，成为首个完成超百亿的办事处。子分公司中有**家单位营销额超过**亿，其中**公司率先突破......此处隐藏2168字，下载文档可见......不断提高干部队伍攻坚克难、干事创业的能力；以团结有力、领导有方的领导班子，以治企有方、兴企有为的干部队伍推动企业改革发展再上新台阶。要始终关注员工的职业通道规划和全身心健康发展，采取激励措施，加大对取得各类执业资格认证人才的奖励力度。要进一步抓好系统培训、骨干培训、导师带徒等培训工作的力度，采取实战实训的方式，加快人才成长的步伐。通过弘扬主旋律，传播正能量，凝聚精气神，营造好环境，促进全体员工综合素质和文化情操不断提高。

    四是要健全机制协调发展与改善民生同步推进。要进一步健全职代会等民主议事机制，落实参与企业管理的民主权利。充分发挥群团组织的作用，大力开展劳动竞赛、青年创新创意“双创”等活动，促进广大员工积极投身企业建设。切实保障“三工”建设费用，深化“幸福之家”创建活动，积极推动职工住房条件改善，切实提升职工群众的获得感和幸福感。要坚决消灭拖欠职工工资现象，保障“五险一金”按时足额缴纳，实现职工生活水平与企业发展同步提高。全面落实“提升民生福祉质量”的各项目标，做好企业压减重组、处僵治困等工作。加大对困难职工集聚的困难企业的帮扶力度，对全局贫困家庭进行全面排查，由工会组织建立台账，逐一进行精准扶贫。努力改善职工群众后勤保障条件，加大对职工住房、家属区环境和公益设施建设的投入力度，切实解决广大职工的后顾之忧，真正让职工工作有干劲、生活有保障,自豪感、幸福感稳步提升，实现企业和谐发展。