公司党委书记、董事长在2026年公司加强安全防范工作部署会议上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天，我们在这里召开加强安全防范工作部署会，主要任务是深入学习贯彻*关于安全生产的重要指示精神，全面落实省、市和**集团的决策部署，系统分析当前安全生产形势，对下一阶段的重点任务进行再动员、再部署、再落实。刚才，会议传达了上级有关文件精神，通报了近期安全生产情况，我完全同意。下面，我再讲三点意见。

    一、提高政治站位，深刻认识安全工作的极端重要性

    安全生产，关系人民福祉，关系经济社会发展全局。*反复强调，必须牢固树立“人民至上、生命至上”的理念，统筹发展和安全。这始终是我们一切工作的根本遵循和行动指南。当前，我们正处在高质量发展的关键阶段，系统内生产经营活动日趋活跃，新业态、新模式不断涌现，既带来发展机遇，也对安全管理能力提出前所未有的挑战。我们必须清醒地看到，安全生产形势的严峻性、复杂性丝毫未减，各类风险隐患相互交织叠加，任何时候都不能有丝毫麻痹和松懈。

    从宏观层面看，国家对安全生产的要求越来越高、法规越来越严、标准越来越细。进入2026年以来，一系列新的安全法规标准密集出台并付诸实施......此处隐藏3468字，下载文档可见......在安全生产工作上，各级领导干部的示范引领作用至关重要。领导干部要带头学习安全生产法律法规，带头参加安全培训和应急演练，带头深入一线开展检查督导。更重要的是，要学会用员工听得懂、记得住的方式沟通安全。不要总是板着面孔讲大道理，可以多分享一些自己亲身经历的安全故事，或者我们身边员工发生过的真实案例。一个触动人心的故事，其教育效果远胜于一百句空洞的口号。通过这样的方式，能够拉近与员工的距离，让安全理念真正入脑入心，将“要我安全”的外部要求，转化为“我要安全、我会安全”的内在自觉。

    三是要营造全员参与的文化氛围。安全生产是每一个人的事，没有旁观者，也没有局外人。要通过开展“安全生产月”、安全知识竞赛、事故案例警示教育等多种形式的活动，广泛宣传安全知识，大力弘扬“生命至上、安全第一”的价值观，让安全文化渗透到工作的每一个角落。要建立和完善员工参与安全管理的渠道与激励机制，鼓励员工积极查找身边的隐患，对安全管理提出合理化建议。对于发现和报告重大隐患、避免重大事故的员工，要给予重奖，让他们有荣誉感、有获得感，从而在系统内形成“人人关心安全、人人参与安全、人人捍卫安全”的浓厚氛围。

    同志们，安全生产责任重于泰山。守护系统内的一方平安，是我们义不容辞的责任和使命。让我们立刻行动起来，以对党和人民高度负责的精神，以抓铁有痕、踏石留印的作风，狠抓各项安全防范措施落实，坚决筑牢安全生产的铜墙铁壁，为公司实现更高质量、更可持续的发展创造安全稳定的良好环境！

    谢谢大家！