集团公司党委书记、董事长在2025年国企改革深化暨党建工作专题交流研讨会上的讲话
  • 2025-09-27 企业管理 592
集团公司党委书记、董事长在2025年国企改革深化暨党建工作专题交流研讨会上的讲话

集团公司党委书记、董事长在2025年国企改革深化暨党建工作专题交流研讨会上的讲话

党委书记  **


同志们:

    今天,集团公司在这里召开国企改革深化暨党建工作专题交流研讨会,意义十分重要。刚才,**等公司在内的9家单位作了很好的交流发言,分享了各自在推动党建工作与生产经营深度融合方面的探索与实践,听后很受启发。特别是**公司·党建品牌、基层理论宣讲团等做法,展示了扎根一线、服务发展的鲜活案例,体现了大家在破解难题、推动工作上的思考和努力。

    这次会议,既是一次经验交流会,也是一次思想统一会、任务部署会。目的就是深入贯彻落实*关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以及*省委关于国企党建工作规范提升的专项行动部署,动员集团上下进一步凝聚共识、坚定信心,以更高标准、更实举措推动党建工作优势转化为企业改革发展胜势。

    今年是国企改革深化提升行动的攻坚之年、收官之年。当前,宏观经济形势复杂多变,行业竞争日趋激烈,科技变革加速演进,集团公司正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期。今年上半年,面对严峻复杂的外部环境,集团公司实现营业收入**亿元,利润总额**亿元,整体保持了稳中向好的发展态势。但也要清醒看到,部分核心业务......此处隐藏5168字,下载文档可见......大兴调查研究之风、求真务实之风、狠抓落实之风,引导各级干部把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中。要建立健全容错纠错机制,旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责,激励干部放下包袱、轻装上阵,大胆闯、大胆试。

    最后,要常态长效贯彻中央八项规定精神。要深刻认识到,落实中央八项规定精神只有进行时、没有完成时。必须保持定力、寸步不让,对四风问题露头就打、反复敲打。要持续深化对隐形变异问题的精准识别和靶向纠治,坚决防止反弹回潮。各级领导干部要带头严格执行各项纪律规定,以关键少数的自我革命带动绝大多数的作风转变,以优良的党风政风带动形成风清气正、干事创业的浓厚氛围,为集团各项工作全面提质、提速、提效、进位、升级提供坚强作风保证。

    同志们,以高质量党建引领高质量发展,责任重大,使命光荣。各单位党组织要切实提高政治站位,把今天会议的精神领会好、传达好、落实好,把交流研讨中形成的共识、经验和思路,迅速转化为具体的工作方案和行动举措。要坚持问题导向,认真对照先进、查找不足,积极借鉴兄弟单位的好经验好做法,在创新体制机制和方式方法上再下功夫,着力破解党建与业务融合的难点堵点问题。要层层压实责任,把会议部署的各项任务纳入年度党建工作重点任务清单,明确时间表、路线图、责任人,确保各项要求不折不扣落到实处,以国企改革和党建工作的优异成绩,奋力谱写集团公司高质量发展的新篇章!

    我的讲话完了,谢谢大家!