省属国企集团公司2025年党建工作规范提升专项行动总结报告（报送版）

    根据省国资委统一部署，集团公司党委紧紧围绕新时代党的建设总要求，深入开展了党建工作规范提升专项行动。此次行动旨在全面对标对表，着力补短板、强弱项、固根基、提质量，推动集团公司党的建设全面进步、全面过硬。专项行动开展以来，集团公司党委高度重视，精心组织，各级党组织和广大党员积极参与，取得了预期成效。现将有关情况总结如下。

    一、专项行动开展基本情况

    集团公司党委将此次规范提升专项行动作为2025年下半年党建工作的重中之重，切实加强组织领导，周密部署安排。

    一是迅速动员部署。省国资委方案下达后，集团公司党委第一时间召开专题会议进行学习传达，深刻领会精神实质，明确目标任务。成立了由党委书记**同志任组长，党委副书记**同志、纪委书记**同志任副组长的专项行动领导小组，下设办公室在党委工作部，负责具体协调推进。

    二是细化实施方案。结合集团公司实际，制定了《集团公司党建工作规范提升专项行动实施方案》，明确了指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，将任务分解到各责任部门、各直属党组织，并确定了时间表、路线图。

    三是全面宣传发动。通过党委会、中心组学习、支部书记例会、内部宣传平台等多种形式，广泛宣传专项行动的重要意义和目标要求，营造了人人知晓......此处隐藏4268字，下载文档可见......坚持不懈用党的创新理论武装头脑，教育引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

    二是着力补齐短板弱项。对专项行动中发现的突出问题进行挂牌督办，限期整改。加大对后进基层党组织的指导帮扶力度，推动集团党建工作整体水平提升。

    三是深化党建业务融合。进一步探索党建与公司治理、生产经营、改革创新、风险管理等深度融合的有效路径和载体，健全完善相关机制，切实把党建优势转化为发展优势、竞争优势。

    四是加强党务队伍建设。配齐配强党务工作力量，加大党务干部培训、交流、使用力度，建设一支政治强、业务精、作风实的专业化党务工作者队伍。

    五是提升智慧党建水平。加大投入，优化升级集团智慧党建平台功能，加强数据整合与分析运用，以信息化手段提升党建工作效率和质量。

    六是健全长效机制。及时将专项行动中的好经验、好做法固化为制度机制，形成常态长效，不断提升集团公司党建工作科学化、规范化、制度化水平。

    下一步，集团公司党委将以此次规范提升专项行动为新的起点，始终保持永远在路上的清醒和坚定，扛牢管党治党政治责任，不断开创集团公司党的建设工作新局面，为奋力谱写集团公司高质量发展新篇章提供坚强政治保证和组织保证。