公司党支部2025年党建工作总结及2026年工作计划

    2025年，**能源企业党支部坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神及二十届中央纪委四次全会部署，严格落实全面从严治党要求，紧密结合能源保供中心工作，以贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》为主线，深化问题整改销号管理，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为完成年度各项任务目标提供坚强保障。现将本月工作情况总结如下。

    一、工作开展情况

    （一）政治理论学习方面

    一是系统学习中央重要文件精神。党支部将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，依托"线上+线下"融合学习模式，建立每周1次的政治理论集中学习机制。共组织集中学习4次，参与党员干部累计达156人次，实现党员覆盖率100%。重点学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》及*关于该建议的说明。同时，结合能源企业实际，组织专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，引导党员干部牢固树立过紧日子思想，在办公耗材、公务接待、会议培训等方面严格执行节约标准。通过学习，党员干部深刻领会进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义，增强服务国家能源战略的......此处隐藏4368字，下载文档可见......开展专项监督检查，重点整治违规发放津补贴、公款吃喝、公车私用等问题。二是创新监督方式。探索建立"廉政风险预警系统"，整合财务、审计、法务等数据资源，运用大数据分析技术，对异常资金流动、超标准报销等行为自动预警，提升监督精准性。三是深化"微权力"监督。聚焦燃料采样、化验、过磅等基层岗位，安装高清监控设备，实行定期轮岗制度，防范"小官巨贪"问题发生。

    （三）推进廉洁文化建设。一是打造特色品牌。策划开展"廉洁文化进班组"活动，组织一线员工创作廉洁文化作品，评选"廉洁家书""廉洁座右铭"，让廉洁理念深入基层。二是强化家风建设。召开"家庭助廉"座谈会，邀请重点岗位人员家属参加，签订《家庭助廉承诺书》，构筑家庭廉洁防线。三是丰富教育载体。计划拍摄1部反映企业廉洁从业先进事迹的微视频，用身边事教育身边人，增强感召力。

    （四）提升队伍履职能力。一是加强思想淬炼。组织纪检委员和廉政监督员参加上级纪委专题培训，提升监督执纪能力。二是完善考核机制。修订《党风廉政建设责任制考核细则》，将风险排查、问题整改、教育效果等指标量化，考核结果与绩效挂钩。三是锻造过硬作风。发扬"钉钉子"精神，对前期排查出的7个风险点整改情况开展"回头看"，确保措施落实到位、问题不再反弹，以严实作风保障企业高质量发展。