国企党建工作部（党委办公室）2026年工作总结及2027年工作计划

    ​​​​​​​2026年，在公司党委的领导下，党建工作部（党委办公室）坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕公司改革发展和年度重点任务，统筹推进理论学习、基层党建、党委日常运转、宣传思想、群团服务和作风建设，持续夯实党建工作基础，努力提升综合协调和服务基层质效。按照公司党委部署，认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动学习教育同履职尽责、项目一线和服务职工相结合。现将2026年工作总结及2027年工作计划报告如下。

    一、2026年工作总结

    （一）抓牢理论学习和思想引领，推动党的创新理论入脑入心

    一是抓实理论学习。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习*重要讲话和重要指示批示精神，推动党委理论学习中心组、基层党组织和党员学习教育有机衔接。今年以来，组织党委理论学习中心组集中学习12次、专题研讨4次，党委会议和党委理论学习中心组及时传达学习上级重要会议及文件精神，基层党组织开展“三会一课”、主题党日和专题学习**余场次，党员参学率保持在98%以上。二是突出学用结合。围绕树立和践行正确政绩观学习教育，协助公司党委制定学习安排，组织读书学习、专题党课、问题查摆和交流研讨，引导党员干......此处隐藏4468字，下载文档可见......配合纪委开展廉洁教育、警示教育和重点领域监督，围绕工程建设、物资采购、招标投标、干部选拔任用和费用管理等风险点加强信息沟通、材料保障和整改协同，监督执纪事项按职责由纪委办理。三是持续落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦会议活动、调查研究、文件简报和基层报表等环节纠治形式主义、官僚主义，建立基层意见收集、问题转办和整改反馈机制。四是加强党委办公室综合协调和督办能力，完善重点事项台账、节点提醒、结果反馈和督办复核，做好公文审核、机要保密、信息报送和重要活动保障，推动党委决策部署有安排、有跟踪、有结果。

    （六）坚持党建带群建，在服务中心和职工群众中凝聚合力

    一是加强党建带群建，统筹工会、共青团、女职工组织等年度重点活动，围绕公司中心工作开展劳动竞赛、青年岗位建功、志愿服务和职工关爱活动。二是推动职工代表提案和基层诉求办理形成闭环，做好收集、分类、交办、进展跟踪和结果反馈，对涉及多个部门的事项及时协调。三是持续做好困难职工帮扶、劳模服务、女职工权益保护和职工健康关怀，结合项目分布和职工实际安排服务资源，重点关注项目一线、驻外职工和困难群体。四是加强职工思想动态调研，及时掌握基层职工对改革发展、岗位变化和生活保障的意见建议，能够协调解决的及时推动办理，需要长期推进的明确责任部门和反馈安排。