公司党委开展树立和践行正确XXX学习教育阶段性工作总结（报送版）

    自学习教育开展以来，公司党委高度重视，将此项学习教育作为重大政治任务，坚决贯彻落实*关于树立和践行正确XXX的重要论述和上级党委的决策部署。公司党委紧密围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求结合自身行业特点与发展实际，坚持高标准、严要求，一体推进学习研讨、查摆问题、整改整治与建章立制等各项工作，确保学习教育起步扎实、推进有序、初见成效。现将阶段性工作情况总结如下。

    一、基本情况

    学习教育启动以来，公司党委以强烈的政治责任感和使命感，周密部署、精心组织，推动学习教育在全公司范围内迅速展开、深入推进，形成了以上率下、全员参与的良好局面。

    一是在组织领导上突出高位推动，确保责任落实到位。公司党委深刻认识到，树立和践行正确XXX是推动高质量发展的根本保证。学习教育启动伊始，党委书记作为第一责任人，第一时间主持召开党委专题会议，传达学习中央精神与上级要求，亲自审定印发了《公司关于开展树立和践行正确XXX学习教育的实施方案》。方案明确了学习教育的指导思想、目标任务、方法步骤和具体要求，并成立了由党委主要负责同志任组长的学习教育领导小组，下设工作专班，从组织层面为学习教育的顺利开展提供了坚强保障......此处隐藏3468字，下载文档可见......持续将学习贯彻*关于树立和践行正确XXX的重要论述作为长期政治任务，结合公司“十五五”发展规划的制定和实施，组织开展更具针对性的专题研讨，引导广大干部职工深刻理解和把握新发展阶段的XXX要求，切实把学习成果转化为谋划发展的正确思路、推动工作的具体举措。

    二是动真碰硬狠抓问题整改。对已经查摆出的问题，特别是尚未整改到位的问题，持续跟踪督办，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。同时，组织开展整改“回头看”，对整改效果不明显、群众不满意的，坚决予以“回炉补课”，防止问题反弹回潮。将整改落实情况作为领导班子和干部年度考核评价的重要依据，压实整改责任。

    三是驰而不息推进建章立制。加快对现有制度的“废改立”工作，聚焦决策机制、考核评价、监督问责等关键环节，构建起一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，形成用制度管人、管事、管权的常态长效机制。探索建立学习教育成果的科学评估机制，定期对制度执行情况进行评估，确保各项制度真正成为引导干部职工树立和践行正确XXX的“硬约束”。

    公司党委将以此次学习教育为新的起点，教育引导全体党员干部将正确的XXX内化于心、外化于行，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，奋力创造经得起实践、人民和历史检验的扎实业绩，为服务国家发展大局、推动行业进步和公司实现高质量发展作出新的更大贡献。