城发集团党委书记、董事长在2025年公司决战决胜四季度动员部署会上的讲话

党委书记  **

同志们:

    今天，我们召开这次会议，既是对前三季度工作的全面总结，也是对四季度冲刺的再动员、再部署，同时还要对集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行总结，并开展节前廉政教育。通过“一托三”的方式，我们既提高了会议效率，又确保了各项工作的有机统一、协调推进。

    刚才，**总经理全面、系统地总结了集团前三季度的工作，客观分析了当前面临的形势和挑战，并对第四季度各项重点任务进行了周密部署，我都完全赞同。**总经理的报告既有详实的数据支撑，又有明确的工作路径，目标清晰、措施有力，为我们打赢年底收官战指明了方向。下面，我再讲几点意见，主要是和大家统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲，确保我们以决战决胜的姿态，全力冲刺，圆满完成全年各项目标任务。

    一、回顾来路，我们在攻坚克难中砥砺前行，高质量发展根基更加坚实

    今年是“十四五”规划的收官之年，也是集团深化改革、转型发展的关键之年。前三季度，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，集团上下在区委、区政府的坚强领导下，迎难而上、锐意进取，各项工作取得了来之不易的成绩......此处隐藏8768字，下载文档可见......通过组织学习、召开会议、发送短信、微信等多种形式，向党员干部宣传廉洁自律各项规定，增强党员干部的廉洁自律意识。要深入开展警示教育活动，通过违反中央八项规定典型案例等，以案说法、以案明纪，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。要严肃责任追究，党委要严格落实责任追究制度，对违反廉洁自律各项规定的行为要严肃追究责任，做到有责必问、问责必严。要按照“一岗双责”的要求，对因领导不力、疏于管理、监督不严而导致发生违规违纪行为的，要严肃追究相关领导的责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，对因工作不落实、措施不到位而导致发生违规违纪行为的，要严肃追究相关部门的责任。要按照“零容忍”的要求，对顶风违纪的行为要严肃查处，绝不姑息迁就，确保廉洁自律各项规定落到实处。

    同志们，号角已经吹响，目标就在前方。决战四季度的冲锋，考验的是我们的意志，锤炼的是我们的作风，彰显的是我们的担当。我希望，集团上下能够迅速把思想和行动统一到这次会议的部署上来，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，坚定信心、迎难而上，大干一百天，决胜全年度！

    我相信，只要我们全体干部职工同心同德、群策群力、奋力拼搏，就一定能够圆满完成全年各项目标任务，为**区的高质量发展贡献新的、更大的力量！

    最后，祝大家节日快乐，身体健康，家庭幸福！

    谢谢大家！