公司团委2025年工作总结及2026年工作计划（共青团工作总结）

    2025年，在上级团委和公司党委的坚强领导下，公司团委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及*关于青年工作的重要思想，紧密围绕企业生产经营中心任务，聚焦青年思想引领、成长成才、服务保障和组织建设四大核心职能，团结带领全体团员青年攻坚克难、奋勇争先，为企业高质量发展注入了强劲的青春动能。现将全年工作总结如下：

    一、主要工作完成情况

    （一）强化思想铸魂，筑牢青年信仰根基

    突出坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂这个首要任务，以理论学习、主题团日、宣传引导为抓手，引领广大青年坚定不移听党话、跟党走。

    一是深化理论武装，凝聚思想共识。制定实施《青年理论学习计划》，构建“线上+线下”双轨学习机制。线上依托“学习强国”“青年大学习”等平台开展专题学习**期，覆盖**人次；线下组建青年理论学习小组**个，邀请党委领导、党员骨干担任导师，围绕党的二十大精神、企业发展战略等核心内容，组织集中学习**次、专题研讨**次，推动青年结合岗位谈认识、谈实践，促进理论学习成果向工作实效转化。年内，**名青年在公司“学思践悟新思想”理论分享会上获奖......此处隐藏3468字，下载文档可见......结合青年特点，推广“情景式”“体验式”学习，促进理论与实践的深度融合；加强宣传阵地建设，打造“青春建功‘十五五’”等具有影响力的青年文化品牌，增强引领的感染力与实效性。

    二是激发基层组织活力。强化对团支部书记的考核激励，开展“优秀支部工作案例”评选，推广先进经验；推动党团组织共建，围绕“十五五”开局重点任务开展联合行动，提升团支部服务中心工作的能力。

    三是提升创新创效能级。优化青年创新工作室运行机制，聚焦“十五五”规划明确的核心技术、关键领域凝练攻关课题，强化成果转化应用，加强内外部技术交流，鼓励青年在关键领域实现突破；围绕公司重点任务深化岗位建功，组建专项青年突击队，引导青年在急难险重任务中担当重任。

    四是增强服务青年精度。开展青年需求专项调研，建立需求台账，实施分类服务；完善青年人才培养体系，优化“师带徒”机制，为青年成长提供更加系统有力的支持。

    新的一年，公司团委将继续团结带领全体团员青年，以更加饱满的热情和更加务实的作风，锚定中国式现代化建设目标，紧扣“十五五”发展脉搏，锐意进取、砥砺前行，为公司高质量发展、为中国式现代化建设贡献更加坚实的青春力量！