集团公司党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育问题整改情况的通报（报告）

    自深入贯彻中央八项规定精神学习教育全面启动以来,集团党委坚决贯彻落实党中央决策部署及上级工作要求,以高度的政治自觉和强烈的使命担当,聚焦“准、实、久”三字诀,扎实推进学习教育、问题查摆与整改落实工作。集团党委坚持将整改整治作为检验学习教育成效的“试金石”,以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心,着力解决作风建设中存在的突出问题,全力将“问题清单”转化为推动企业高质量发展的“成效清单”,取得了阶段性显著成效。现将有关情况通报如下。

    一、坚持问题导向,聚力“精准”施策,确保问题查摆全面深入

    集团党委深刻认识到,问题查摆的深度决定着整改落实的力度。为确保问题找得准、查得实,集团党委把问题导向贯穿学习教育全过程,坚持在思想深处“闹革命”,以不遮丑、不护短的态度直面矛盾,实现了对作风问题的精准“画像”。

    (一)高位推动,层层压实查摆责任

    学习教育启动伊始,集团党委便迅速成立由党委书记任组长的领导小组,第一时间传达学习上级精神,研究制定集团内部实施方案,明确“时间表”和“路线图”。集团党委常委会带头示范,严格对照*关于加强党的作风建设重要论述,对照新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规文件,以及上级党委部署......此处隐藏4468字，下载文档可见......在肯定成绩的同时,集团党委也清醒地认识到,整改工作尚未完全结束。目前,仍有9项问题尚未完成整改。这些问题主要是一些涉及体制机制深层次调整、需要长期坚持才能见效的“硬骨头”,例如:建立更为科学、精准的干部考核评价体系;彻底根治部分历史遗留的项目管理权责不清问题;构建适应未来市场变化的数字化、智能化管理平台等。

    对于这9项问题,集团党委已将其作为下一阶段整改工作的重中之重,并制定了专项攻坚方案。一是实行提级管理。由集团党委书记、董事长直接挂帅,成立专项工作组,集中优势资源进行攻关。二是明确路线图和时间表。将长期任务分解为阶段性目标,明确每个阶段的成果和完成时限,确保整改工作稳步推进,防止“久拖不决”。三是加强跟踪问效。将这9项问题的整改进展情况作为党委督查的重点,定期听取汇报,对进展缓慢的单位和个人及时约谈、督促,确保压力不减、力度不松。

    下一步,集团党委将继续深入学习贯彻*关于作风建设的重要论述,以锲而不舍、驰而不息的定力和韧劲,持续巩固和拓展学习教育整改成果。集团党委将以此次整改为新的起点,不断把全面从严治党引向深入,以更加优良的作风、更加昂扬的斗志、更加务实的举措,团结带领全体干部职工,为推动集团在新的发展征程上再创佳绩、再立新功而不懈奋斗。