公司主要领导在2026年安全生产工作推进会议上的讲话

公司领导  **

同志们:

    当前，**公司正处在全力冲刺百万吨以上效益开发新局面的关键时期，要求我们务必处理好党建、安全和发展三者之间的关系，牢牢树立安全发展的理念，持续深化“党建＋安全”工作模式，以高质量党建引领安全生产的高水平，为**公司高质量发展筑牢坚实的安全防线。下面，我再强调几点意见。

    一、坚持党的领导这个最高原则

    *强调：“坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，严格落实安全生产责任制。”深化“党建＋安全”模式，必须坚持党的领导。

    一是要强化理论武装，筑牢思想根基。要坚持高标准落实“第一议题”制度，各级党组织领导班子要带头把学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神中关于安全生产的重要论述和*关于安全生产的重要讲话及指示批示精神作为首要政治任务，以集中学习、专题研讨等方式常态化组织好学习，促进各级领导班子从思想深处充分认识党的建设和安全工作的极端重要性。

    二是要提高政治站位，增强安全意识。要深刻把握做好安全生产工作的重大意义，强化红线意识和底线思维，充分认清当前严峻的安全形势。各级党员干部特别是“一把手”要牢固树立“保安全就是保发展”的理念，以“时时放心不下”的责任感......此处隐藏3068字，下载文档可见......着力打造一批党员安全示范岗、党员安全示范项目，充分发挥基层党员在安全生产工作中的示范作用，带动周边群众学标、对标、达标，提升本质安全；完善党员安全承包联系点制度，持续细化落实党员责任区、党员安全监督岗活动，针对安全生产中存在的重复性隐患、“三违”行为和“低老坏”等问题，成立党员安全帮扶小组督促抓好隐患整改；大力开展以“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无违章”为主要内容的党员承诺践诺，在显著位置公开党员安全承诺内容，自觉接受群众监督。

    三是要充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。各级群团组织要结合暑期特点，以防暑降温物品更新、补充，健康文化用品制作、配备，中高风险员工健康管理档案建立等多项举措做实特殊群体跟踪管理，组织“健康伴我行”主题活动和健康讲座；要定期深入班组，解决员工“急、难、愁、盼”问题，及时排查、发现、研判员工思想状况，常态化开展岗位调研活动和常态化开展食品卫生、电器设施专项检查；全面发挥员工队伍“主人翁”作用及青年队伍“先锋队”作用，创新形式，丰富载体，在学习安全应急知识的基础上引领会员、青年，组织开展交流分享和主题团日活动，打造群防群治、共保安全的严密体系。

    同志们，发展是目的，安全是前提，党建是保障。**公司在全力冲刺百万吨以上效益开发新局面的关键时期，必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的审慎态度，以踏石有印、抓铁有痕的决心和韧劲，切实将党的组织优势转化为发展优势，以高水平安全生产保障**公司高质量发展迈上新台阶！

    谢谢大家!