单位领导在2025年端午节前廉洁提醒谈话会议上的讲话

单位领导  **

同志们:

    端午将至，粽叶飘香。在端午节即将来临之际，在学习教育深入开展的关键时刻，我们组织召开这次节前廉洁提醒谈话会议，目的是给大家敲响廉洁警钟，共同营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围。下面，按照会议安排，我与大家交流几点意见。

    一、筑牢思想堤坝，绷紧廉洁之弦。节点即是“考点”，过节必先“过关”。节日期间往往是腐败问题的高发期，从近期全国各地发布的典型案例看，不少干部就是在节日期间放松自我要求，在人情往来中“温水煮青蛙”，最终滑入违纪违法深渊。我们要清醒地认识到，虽然在党风廉政建设方面取得了一定成绩，但部分干部对廉洁纪律认识不够深刻，存在侥幸心理。我们必须提升政治站位，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉抵制享乐主义、奢靡之风侵蚀，永葆共产党人政治本色。要旗帜鲜明，保持高度警惕，始终绷紧廉洁这根弦，切实增强廉洁自律的紧迫感和责任感。要深刻认识“节日腐败”的危害，克服“小节无害”思想，以“一失万无”的清醒守住“万无一失”的底线。

    二、强化政治担当，扛牢主体责任。要压实“一岗双责”，落实全面从严治党主体责任。各级领导干部既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政......此处隐藏1268字，下载文档可见......严禁违规收送名贵特产、礼品礼金、电子红包；严禁违规公款吃喝、公款旅游、公车私用；严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物；严禁大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等。全体党员干部要认真学习纪律规定，将纪律要求内化于心、外化于行，时刻保持对纪律的敬畏之心，筑牢廉洁自律的“防火墙”。纪检部门要加大监督检查力度，对违反纪律规定的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。要通过严肃执纪问责，形成强大的震慑力，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。要运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误。要通过严肃执纪问责，维护纪律的严肃性和权威性，营造风清气正的政治生态。

    同志们，端午之“端”，端的是风清气正；廉洁之“节”，节的是纪律规矩。希望大家以此次廉洁提醒谈话为契机，把廉洁刻进骨子里，把责任扛在肩膀上，度过一个清正廉洁、欢乐祥和的节日，以良好的精神风貌和扎实的工作作风，推动各项事业再上新台阶！

    最后，提前祝大家端午安康，阖家幸福！

    谢谢大家！