中交某局子公司2025年工会工作总结及2026年工作计划

    一年来，集团工会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委和上级工会的正确领导下，认真贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，围绕集团“十四五”发展战略规划和2025年中心工作，全面抓好“引领职工思想、动员职工建功、服务职工生活、建强工会组织”四大重点工作，不断激发广大职工以主人翁的姿态积极投身于集团改革发展的主战场，工作体系进一步健全、工作质量进一步提升、工作成效进一步彰显，有力发挥了工会组织的桥梁纽带作用。

    一、2025年工作回顾

    （一）坚持党建引领、弘扬时代精神，团结凝聚职工群众听党话感党恩跟党走。一是从开展学习教育中汲取磅礴力量。自学习教育开展以来，集团工会将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，坚持党工共建，通过打造“1345”工作法，持续加强作风建设，不断提升服务职工的能力，在学查改一体推进过程中，进一步增强了工会干部以严的基调推进作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是从弘扬时代精神中传递榜样力量。集团工会扎实开展中国特色社会主义核心价值体系教育，开展爱国主义、集体主义、兵团精神、老兵精神、胡杨精神教育，深化“中国梦劳动美”主题教育活动，大力弘扬新时代的劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极参与各层级推优评先工作......此处隐藏6268字，下载文档可见......进一步为职工群众办好事办实事。各级工会积极取得本单位行政的支持，为所属会员组织一次体检。建好、管好、用好职工书屋，投入**万元，把集团“全国职工书屋”完善好；投入**万元，选择三个重点项目，帮助其建立“职工书屋”，对已建成的“职工书屋”发挥好作用。把企业综合文化活动中心与新时代文明实践所（站）资源用好，充分利用重大节日，开展各种有思想、有内涵、有品位、有温度的活动，统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力，展示职工精神面貌。

    （五）强基础、重管理，激发工会组织呈现新动力新活力。一是加强党对工会工作的领导。坚持以党建带工建为引领，坚持服务职工群众的工作主线，依照法律和工会章程创造性地开展工作，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，赢得职工群众的信赖和支持。二是加强基层工会组织建设。树立落实到基层、落实靠基层的理念，把资源充实到基层一线，让所属工会组织建起来、转起来、活起来。重点对所属单位建会情况系统梳理一遍，确保“哪里有职工，哪里就依法建立工会组织”。三是加强工会干部队伍建设。首先要突出抓好一级单位工会负责人（专指兼职主席或小组长）这个关键。把思想政治素质高、愿意为职工群众服务的人选到基层工会负责人岗位上，并将工会履职情况纳入年度述职和考评中去。其次要增强各级工会工作人员本领，善于把工会工作渗透到企业改革发展中，深入到服务职工群众中，对开展工会工作开展好的单位和个人及时宣传。四是加强工会经费管理。结合集团实际制定完善自有工会经费收支管理办法。严格工会财务监督，严格执行工会经费“八不准”规定，坚持工会经费取之于职工用之于职工，坚持遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。