中建某局集团公司2026年工会工作总结及2027年主要工作安排

    2026年以来，公司工会在公司党委和上级工会领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，围绕公司改革发展和生产经营中心任务，牢牢把握工会工作的政治性、先进性、群众性，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，持续推进产业工人队伍建设和基层工会建设，组织动员广大职工立足岗位建功立业。按照公司党委部署，结合树立和践行正确XXX学习教育，组织工会干部和职工代表开展专题学习交流，引导广大职工把求真务实的要求落实到履职尽责、服务职工和解决一线实际问题上。现将今年以来的主要工作和2027年工作安排报告如下。

    一、2026年工会重点工作回顾

    （一）围绕中心组织职工建功，劳动竞赛和创新创效进一步融入生产一线

    一是抓好形势任务教育。各级工会结合“十五五”开局和公司年度重点工作，通过职工大会、班前教育、专题宣讲、项目宣传栏和线上平台等形式，及时把公司改革发展安排和项目重点任务传达到班组一线，引导职工了解企业面临的任务要求，把个人岗位责任同项目履约和公司发展联系起来。二是组织劳动竞赛向重点工程聚焦。围绕重点项目施工节点、质量安全、成本管控和履约目标，开展“建功十五五、奋进新征程”劳动竞赛以及......此处隐藏5668字，下载文档可见......持续推进项目职工之家和农民工服务阵地建设，按照项目实际改善就餐、住宿、饮水、洗浴、健康服务和文化活动条件，既抓建设，也抓日常使用和管理。二是做好“两节”送温暖、夏送清凉、金秋助学、职工互助保障和困难职工帮扶，健全困难职工动态摸排和分类帮扶机制。三是加强职工健康服务和心理关怀，结合施工生产节奏开展健康咨询、心理疏导和职业病防治宣传。四是做好女职工工作，持续开展女职工技能提升和岗位建功活动，依法维护女职工特殊权益，推动基层单位落实劳动保护和必要的服务设施。五是加强对农民工的服务保障，配合做好工资支付、技能培训、法律咨询和生活服务，推动农民工依法参加工会、平等享受工会服务。

    （六）加强工会基层建设和数字化服务，进一步提升工作规范化水平

    一是完善基层工会组织体系，结合机构调整、项目分布和用工变化，及时做好组织设置、换届、会员发展和关系接转，加强海外项目、专业化公司和新业务领域工会工作指导。二是加强工会干部队伍建设，完善分级培训和基层工作交流机制，提升依法履职、民主管理、职工服务和经费管理能力。三是健全工会经费预算、使用、审计和整改闭环，规范资产管理，推动经费支出更多向基层一线和职工服务项目倾斜。四是推进工会工作数字化建设，完善线上信息发布、诉求收集、服务办理和意见反馈功能，注意保护职工个人信息，避免增加基层重复填报负担。五是完善工会工作考核和基层指导，考核重点放在组织覆盖、职工参与、问题解决和服务实效上，发现问题及时帮助整改。